fb
Medewerker Uitgelicht 2 min

Yunus Olum

peter
Peter Postma
20220922 140729 880x585 1
Scroll

Yunus Olum, support engineer and system administrator

Yunus Olum werkt ruim een jaar als ondersteunend technisch medewerker en systeembeheerder bij Yenlo. Hij is verantwoordelijk voor het draaiende houden van alle applicaties en het technisch inwerken van alle nieuwe medewerkers. Yunus waardeert het gevoel van vrijheid, de leermogelijkheden en de sfeer die Yenlo hem biedt. Bij Yenlo voelt Yunus dat hij gewaardeerd wordt en dat alles prima voor hem geregeld is.

“Ik kom graag in de kantoren van Yenlo en vind het fijn om contact te hebben met mijn collega’s. Ik praat en lach graag met ze, maar ik kan ze ook alles vragen wat me helpt om te leren en professioneel te groeien.”

yunus web

Yenlo geeft om haar medewerkers; ze proberen je altijd te helpen als je hulp nodig hebt.

De werkmentaliteit bij Yenlo is hard werken, dat klopt. Maar we hebben ook een behoorlijke vrijheid in ons werk. We kunnen kiezen hoe en waar we ons werk willen doen. Een voorbeeld: toen ik voor Yenlo ging werken moest ik naar een bruiloft in het buitenland waarvoor ik geen vrij wilde nemen. Toen mocht ik van Yenlo naar de bruiloft gaan en telewerken terwijl ik twee weken in het buitenland was. Zulke gebeurtenissen geven me een gevoel van vrijheid.

Ik wil niet vast komen te zitten in een baan waar ik alles weet en niets meer te leren heb. De mogelijkheden om mezelf professioneel te blijven ontwikkelen en elke dag nieuwe dingen te leren vind ik zo fijn bij Yenlo.

Een van de zaken die ik het meest waardeer in mijn werk, is dat ik nieuwe dingen leer en mezelf voortdurend professioneel ontwikkel. Ik heb mijn vorige baan opgezegd, omdat er na vijf jaar geen doorgroeimogelijkheden meer voor mij waren. Ik had echt geen zin meer om naar mijn werk te gaan. Wat ik leuk vind aan Yenlo is dat je niet alleen volop doorgroeimogelijkheden hebt, maar ook dat er zoveel ervaren mensen werken. Er zijn dus altijd mogelijkheden om van collega’s te leren. Maar ook als je je wilt ontwikkelen in je werk, kun je een cursus doen of certificaten halen. Of zoek gewoon een nieuwe functie binnen het bedrijf.

Ik was aangenaam verrast toen ik een zomerpakket kreeg met strandspullen, zoals een koelbox en handdoeken erin.

Bij Yenlo kom je niet alleen werken om je functie uit te oefenen en betaald te krijgen. Yenlo zorgt uitstekend voor haar medewerkers door kleine extra dingen te doen. Zo staan de koelkasten vol met frisdrank en is er gratis fruit en snoep voor ons. Soms sturen ze ons cadeaus, zoals het zomerpakket dat we in juni ontvingen. En vorig jaar organiseerden ze een evenement omdat we waren gefuseerd met een paar andere bedrijven, zodat medewerkers van de verschillende bedrijven elkaar konden leren kennen. De sfeer op kantoor is over het algemeen opgewekt. We hebben een ontspanningsruimte waar we kunnen relaxen en spelletjes kunnen doen. En iedereen is gewoon heel behulpzaam. Na een jaar voor Yenlo gewerkt te hebben, kreeg ik een vast contract. Daar ben ik heel blij mee, want ik heb het erg naar mijn zin bij Yenlo.